HG1028/2006

HOTĂRÂRE nr. 1.028 din 9 august 2006

privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în munca referitoare la

utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare

CAP. I

Dispoziţii generale

ART. 1

Prezenta hotărâre stabileşte cerinţele minime de securitate şi sănătate în

munca privind utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare definite la art.

4.

ART. 2

Prevederile

Legii securităţii şi sănătăţii în munca nr. 319/2006

se aplica în

întregime domeniului prevăzut la art. 1, fără a aduce atingere prevederilor mai

restrictive şi/sau specifice cuprinse în prezenta hotărâre.

ART. 3

Prezenta hotărâre nu se aplica:

a) cabinei soferului sau cabinei de comanda în cazul vehiculelor şi

maşinilor;

b) sistemelor informatice de la bordul mijloacelor de transport;

c) sistemelor informatice destinate în principal utilizării publice;

d) sistemelor portabile car

e nu se utilizează în mod prelungit la postul de

lucru;

e) maşinilor de calculat, caselor de marcat şi oricărui echipament prevăzut

cu un mic dispozitiv de afişare sau de măsurare a datelor, necesar pentru

utilizarea directa a acestui echipament;

f

) maşinilor de scris de conceptie clasica, de tipul „maşini de scris cu

fereastra”.

ART. 4

În sensul prezentei hotărâri, termenii şi expresiile de mai jos se definesc

după cum urmează:

a) echipament cu ecran de vizualizare

–

ecran de vizualizar

e grafic sau

alfanumeric, indiferent de procedeul de afişare folosit;

b) post de lucru

–

ansamblu care cuprinde un echipament cu ecran de

vizualizare, prevăzut cu tastatura, sau un dispozitiv de introducere a datelor

şi/sau un program care stabileşte i

nterfata operator/masina, accesorii opţionale,

periferice, inclusiv unitate de discheta şi/sau unitate optica, telefon, modem,

imprimanta, suport pentru documente, scaun, masa sau suprafata de lucru, precum

şi mediul de munca înconjurător;

c) lucrator

–

orice persoana angajata, definită conform prevederilor

art. 5

lit. a) din Legea nr. 319/2006

, care foloseşte în mod obişnuit un echipament cu

ecran de vizualizare pe o durata semnificativă a timpului normal de lucru.

CAP. II

Obligaţiile angajatorilor

ART. 5

Angajatorii au obligaţia de a face o analiza a posturilor de lucru pentru a

evalua condiţiile de securitate şi sănătate oferite lucrătorilor, în special în

ceea ce priveşte eventualele riscuri pentru ve

dere, probleme fizice şi solicitare

mentala.

ART. 6

Angajatorii trebuie sa ia măsuri corespunzătoare pentru a remedia riscurile

constatate pe baza analizei care face obiectul art. 5, ţinând seama de efectele

suplimentare şi/sau combinate ale riscur

ilor identificate.

ART. 7

Angajatorii trebuie sa ia măsurile corespunzătoare pentru ca posturile de

lucru sa îndeplinească cerinţele minime prevăzute în anexa care face parte

integrantă din prezenta hotărâre.

ART. 8

Angajatorul trebuie sa planifice sarcinile lucrătorului astfel încât

folosirea zilnica a ecranului de vizualizare sa fie întreruptă periodic prin

pauze sau schimbări de activitate, care sa reducă suprasolicitarea în fata

ecranului de vizualizare.

CAP. III

Informarea, instruirea, consultarea şi participarea lucrătorilor

ART. 9

(1) Cu respectarea dispoziţiilor

art. 16 şi 17 din Legea nr. 319/2006

,

lucrătorii trebuie sa fie informati asupra tuturor aspectel

or legate de

securitatea şi sănătatea la postul de lucru, în special asupra măsurilor

aplicabile posturilor de lucru, măsuri implementate conform art. 5, 6, 8 şi 12

–

16.

(2) Lucrătorii sau reprezentanţii lor trebuie sa fie informati cu privire la

toate

măsurile de securitate şi sănătate luate potrivit prezentei hotărâri.

ART. 10

Fără a aduce atingere prevederilor

art. 20 şi 21 din Legea nr. 319/2006

,

fiecare lucrator trebuie sa fie instruit cu privire la modalităţi

le de utilizare

a postului de lucru înainte de a începe acest tip de activitate şi ori de câte

ori organizarea postului de lucru se modifica semnificativ.

ART. 11

Consultarea şi participarea lucrătorilor şi/sau a reprezentanţilor acestora

privind p

roblemele la care se face referire în prezenta hotărâre se desfăşoară în

conformitate cu prevederile

art. 18 şi 19 din Legea nr. 319/2006

.

CAP. IV

Protecţia ochilor şi a vederii

ART. 12

Lucrătorii trebuie s

a beneficieze de un examen corespunzător al ochilor şi al

vederii, efectuat de o persoana care are competenta necesară:

a) înainte de începerea activităţii la ecranul de vizualizare, prin examenul

medical la angajare;

b) ulterior, la intervale regu

late;

c) ori de câte ori apar tulburări de vedere care pot fi cauzate de

activitatea la ecranul de vizualizare.

ART. 13

Lucrătorii beneficiază de un examen oftalmologic, dacă rezultatele examenului

prevăzut la art. 12 arata ca acesta este neces

ar.

ART. 14

Dacă rezultatele examenului prevăzut la art. 12 sau ale examenului la care

face referire art. 13 arata ca este necesar şi dacă nu se pot utiliza dispozitive

normale de corectie, lucrătorilor trebuie sa li se furnizeze dispozitive de

cor

ectie speciale, care sa corespundă activităţii respective.

ART. 15

Măsurile luate potrivit art. 12

–

14 nu trebuie sa implice în nici un caz

costuri financiare pentru lucrători.

ART. 16

Protecţia ochilor şi a vederii lucră

torilor poate fi asigurata din punctul de

vedere al costurilor în cadrul sistemului naţional de sănătate, în conformitate

cu legislaţia în vigoare.

CAP. V

Sancţiuni

ART. 17

Încălcarea prevederilor prezentei hotărâri atrage răspunderea

con

travenţională, civilă sau penală, după caz.

CAP. VI

Dispoziţii finale

ART. 18

Prezenta hotărâre intra în vigoare la data de 1 octombrie 2006.

*

Prezenta hotărâre transpune

Directiva 1990/270/CEE

privind cerinţele minime

de securitate şi sănătate în munca referitoare la utilizarea echipamentelor cu

ecran de vizualizare, publicată în Jurnalul Oficial al Comunităţilor Europene

(JOCE) nr. L 156/1990.

PRIM

–

MINISTRU

CALIN POPESCU

–

TARICEANU

Contrasemnează:

–––––

Ministrul muncii,

solidarităţii sociale şi familiei,

Gh

eorghe Barbu

p. Ministrul economiei şi comerţului,

Eugen Tapu

–

Nazare,

secretar de stat

Ministrul sănătăţii publice,

Gheorghe Eugen Nicolaescu

Ministrul integră

rii europene,

Anca Daniela Boagiu

p. Ministrul finanţelor publice,

Doina

–

Elena Dascalu,

secretar de stat

Bucureşti, 9 august 2006.

Nr. 1.028.

ANEXA

CERINŢE MINIME

OBSERVATIE PRELIMINARĂ

Obligaţiile prevăzute în prezenta anexa se aplica în vederea realizării

obiectivelor prezentei hotărâri şi în măsura în care, pe de o parte, elementele

avute în vedere sunt prezente la postul de lucru şi,

pe de alta parte, cerinţele

sau caracteristicile intrinseci ale sarcinii de munca nu impiedica acest lucru.

1. Echipament

a) Comentarii generale

Utilizarea acestui echipament nu trebuie sa prezinte riscuri pentru

lucrători.

b) Ecran de vizu

alizare

Caracterele de pe ecran trebuie sa fie bine definite şi distincte, de

dimensiuni corespunzătoare şi cu spaţiu suficient între caractere şi între

randuri.

Imaginea de pe ecran trebuie sa fie stabilă, fără

fenomene de scanteiere sau

alte forme de instabilitate.

Stralucirea şi/sau contrastul dintre caractere şi fondul ecranului trebuie sa

poată fi uşor de reglat de către operator şi uşor de adaptat condiţiilor

ambiante.

Pentru a se adapta nevoilor op

eratorului, ecranul trebuie sa poată fi

orientat şi înclinat cu usurinta.

Trebuie sa fie posibila utilizarea unui postament separat sau a unei mese

reglabile pentru ecran.

Ecranul nu trebuie sa prezinte straluciri suparatoare sau reflexii care ar

p

utea deranja utilizatorul.

c) Tastatura

Tastatura trebuie sa fie inclinabila şi separată de ecran, astfel încât sa

permită lucrătorului găsirea unei poziţii de lucru confortabile, care sa evite

oboseala bratelor şi mainilor.

Spaţiul din fata ta

staturii trebuie sa fie suficient pentru a permite

sprijinirea mainilor şi bratelor operatorului.

Pentru a evita reflexiile, suprafata tastaturii trebuie sa fie mata.

Poziţia tastaturii şi caracteristicile tastelor trebuie sa faciliteze

utilizarea

tastaturii.

Simbolurile tastelor trebuie sa prezinte contrast suficient şi sa fie

lizibile din poziţia normală de lucru.

d) Masa sau suprafata de lucru

Masa sau suprafata de lucru trebuie sa aibă o suprafata puţin reflectanta, sa

aibă dimensiun

i suficiente şi sa permită o amplasare flexibila a ecranului,

tastaturii, documentelor şi echipamentului auxiliar.

Suportul pentru documente trebuie sa fie stabil şi uşor de reglat şi trebuie

pozitionat astfel încât sa diminueze miscarile incomode ale

capului şi ochilor.

Trebuie sa existe spaţiu suficient pentru a permite lucrătorilor o poziţie

confortabila.

e) Scaun de lucru

Scaunul de lucru trebuie sa fie stabil şi sa asigure operatorului libertate

de mişcare şi o poziţie confortabila.

Scaunul trebuie sa poată fi reglat pe verticala.

Spatarul scaunului trebuie sa poată fi înclinat şi reglat pe verticala.

Un reazem pentru picioare trebuie pus la dispoziţie celor care îl doresc.

2. Mediu de munca

a) Spaţiu